传家风 强文化 促发展！莱克石化党课凝聚发展新动能

01、点亮教育认知

潘荣阳教授紧扣二十届四中全会 “家庭家教家风建设” 要求，以其深厚的学术底蕴和丰富的实践经验，为在场员工带来了一场关于教育问题的精彩分享。潘教授围绕当前教育发展的新形势、新挑战，结合实际案例，深入浅出地剖析了教育在个人成长、企业发展乃至社会进步中的关键作用。并强调 “良好家风是教育的根基，持续学习是家风传承与个人成长的双重动力”

02、凝聚企业发展向心力

随后，李振生董事长立足企业实际，将二十届四中全会精神与公司企业文化相融合。

在谈到如何进一步加强企业文化建设、集中员工凝聚力时，李振生董事长提出三点要求：

一是要深化企业文化学习，让每一位员工都能深刻理解企业文化的内涵，将企业文化内化于心、外化于行；

二是要以企业文化为引领，加强团队协作，形成 “心往一处想、劲往一处使” 的良好工作氛围，共同攻克企业发展中的难题；

三是要将企业文化与员工个人发展相结合，为员工搭建成长平台，让员工在企业发展中实现自我价值，增强员工的归属感和幸福感。

03、砥砺前行，开启发展新程

此次党课更新了员工教育理念，统一了思想认识。未来，莱克将继续以党建为引领，不断加强企业文化建设，开展各类学习交流活动，为员工成长赋能，为企业发展蓄势。

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